"The retirement plan that is starting for ministers, is very beneficial for all ministers. ... I believe we have to start to change the way we live, spend less and save for the future, in order for it to be beneficial to us, our spouses and also our children, we have to keep this in mind, and enter in plans where we can save money for the future. "
Rev. Luis R. Ortiz
Former Sec. Treasurer
Southern Pacific Latin American District Council
Lake Elsinore, CA

"CEP has made the Life Rewards sign up process easy and quick. They are customer friendly. I have immediate access to informed personnel to answer questions or take care of my needs. "
Rev. Paul Goodman
Former Superintendent
Montana District Council
Laurel, MT

"I am personally signed on the dotted line as a participant of Life Rewards, I my money is going into Life Rewards, I have a lot of confidence in this program."
Rev. T. Ray Rachels
Superintendent
So. Cal District
Irvine, CA

Reglamentos de Jubilación

Reglamentos de Inversiones 403(b)

El congreso ha simplificado y actualizado los reglamentos de inversiones de jubilación, dándole a usted la oportunidad de invertir más en planes de jubilación y dándole más flexibilidad dentro de esos planes. Los cambios incluyen:

Limites de Contribución:

La contribución máxima para el 2006 es $15,000 o 100% de la compensación imponible, el que sea menor. Todos los límites de contribución futuros después del 2006 serán ajustados por la inflación.

Los participantes que tengan 50 años de edad o mayores son elegibles para un límite adicional para ponerse al corriente. El límite para ponerse al corriente para el 2006 es $5,000.

Portabilidad:

Los participantes pueden mover sus inversiones para la jubilación entre planes. Transferencias de y hacia 403(b), IRA y otros planes de jubilación calificados son permitidas. Sin embargo, los Roth IRA no pueden ser transferidos a Recompensas de Vida.