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Integridad en el Ministerio: Parte II - ¿Somos los mismos el lunes en la mañana? Por Rev. Patrick L. Clements ¿Somos los mismos el lunes en la mañana, o cuando estamos fuera, así como cuando estamos en el púlpito? O ¿De alguna manera nos convertimos en personas diferentes cuando no estamos en el cristal de la iglesia? Ore que sean personas constantes. Debemos de ser capaces de poder dar nuestro mejor en estos tiempos de retos. Me parece que hay varias claves poder mantener la integridad personal. La primera clave es la Responsabilidad – ambas corporal y personal. No se por qué los líderes le temen a la responsabilidad. Estoy agradecido que tenemos una Mesa Directiva que lleva la responsabilidad y observa Church Extension Plan. También estoy contento que somos parte del Consejo Evangélico para la Responsabilidad Financiera, porque es otra organización de fuera cuya misión es de asistir a otros ministros para ser financieramente responsables para establecer y mantener las normas fiscales. En una nota personal, estoy contento de que he podido desarrollar un grupo de amigos con los cuales soy totalmente transparente. Amigos que me han de preguntar, “¿Cómo estas manejando tu cuenta de gastos?” “¿Cómo estas manejando tus Estudios Bíblicos cuando estas fuera?” “¿Estas siendo consistente con tus devocionales; estas siendo consistente con el tiempo con tu esposa?” Esas son las preguntas que quiero que todos me pregunten, pero son algunas relaciones que he desarrollado donde yo ambiciono este tipo de responsabilidad. Creo que cada uno de nosotros necesita un círculo de amigos a los cuales debemos rendirle cuentas. Todo líder lo necesita. Un amigo mio era un famoso líder Cristiano, su nombre fue Ted Ángstrom. Serví en la Mesa Directiva de la Asociación de Gerentes Cristianos junto con Ted y a través del tiempo, nos convertimos en buenos amigos. Tenía un grupo de individuos que se hacían llamar los “2-4-6 Club.” Se juntaban simple y sencillamente para rendirse cuentas el uno al otro hacia el Señor. No tenían un Estudio Bíblico, aunque en algunas veces estudiaban la Biblia; no era un grupo de oración, aunque oraban el uno por el otro de vez en cuando. Solo se juntaban para platicar como estaban en el Señor, como estaban manejando las responsabilidades de sus varios roles. Una segunda clave para nuestra integridad es nuestro uso de autoridad y poder. Creo que es esencial como líderes, para que reconozcamos la responsabilidad como líderes. Liderazgo viene con la herencia de cierto poder. Poder es una parte importante con el liderazgo, pero también es una parte peligrosa, y si queremos ser efectivos en el ministerio al que Dios nos ha llamado, debemos de aprender la autoridad apropiadamente. Hablamos acerca de líderes, y hablamos de disciplina, y hablamos de congregaciones, y constituyentes, pero, el asunto crucial es “seguidores.” Eugene Habecker es el Presidente de Taylor University. Ha escrito un par de libros, publicados por Víctor Books: “El otro Lado del Liderazgo” y “Dirigiendo con un Corazón de Seguidor” ambos se enfocan en estos asuntos cruciales, y creo que son un recurso excelente como guía en esta área. Es esencial de ser intencionales en nuestra integridad. Al tener relaciones donde podamos rendir cuentas con alguien y darnos cuenta como utilizamos nuestra autoridad, nuestras congregaciones verán que somos los mismos el lunes así como somos el domingo y esto nos hará ganar su confianza. |
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