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Claves para Dirigir EficazmentePor Patrick L. Clements A Henry Kissinger le preguntaron que es lo que hace a un gran líder. El pensó por unos momentos y luego respondió, “Las claves para la grandeza en un líder son tres cosas:
He pensado en esta declaración muy arduamente y he tratado de agregarle, o de alguna forma modificar su declaración para “perfeccionarla”. Mi primer intento fue de agregar una cuarta declaración: devoción a Dios. Parecía algo bueno y me supongo que de alguna manera seria buena idea. Al reflexionar mas me di cuenta que la devoción a Dios es la base de lo que significa tener integridad absoluta para el líder que es seguidor de Cristo. Integridad significa entero y completo. ¿Cómo puede el líder creyente ser entero y completo sin tener devoción con Dios? El o ella no pueden, es así de sencillo. La devoción a Dios esta caracterizado por una sumisión completa a Dios y a Su voluntad para nuestra vida individual y corporal. Cuando nuestra devoción es para El, buscamos Sus deseos para nuestro tiempo, dinero y liderazgo. Le preguntamos cuales metas quiere que tengamos para nuestras organizaciones, nuestros empleados y la gente a la cual servimos. La devoción a Dios involucra nuestro ser entero y humildemente nos arrodilla. Es en este estado en el cual servimos más a Dios. La segunda clave de Kissinger para un liderazgo eficaz, análisis de precisión, es claramente una necesidad para un gran liderazgo. Un buen análisis es lo que informa a tomar buenas decisiones. Es donde tenemos el respaldo que nos sostiene. Individuos que desean dirigir con excelencia deben estar dispuestos a tener cuidadosamente un análisis de precisión para asegurarse que sus procesos de decisión estén bien. Un líder dirige el timón de su organización en la dirección que debe ir. Si el o ella no analiza bien la dirección, erróneamente se dirige lejos de sus metas causando que los trabajadores se cansen y se den por vencidos. Análisis de precisión también ayuda al líder en dirigir su barco a través de tormentas difíciles. Cada desafío que se presenta dentro de si mismo esta cuidadosamente pensado y administrado en la forma apropiada. Todos estamos de acuerdo que grandes líderes deben comunicarse eficazmente. En lo que no estamos de acuerdo es como definimos comunicación eficaz. Comunicación eficaz toma efecto cuando el líder no solo libera la visión que Dios le dio para la organización pero también cuando el o ella escucha al personal. Si el líder solo habla pero no escucha, entonces hay una brecha muy grande en la comunicación. Cuando escuchamos podemos ver los obstáculos que debemos sobrepasar para poder alcanzar nuestras metas. No alertan de los montes de hielo debajo del agua que pueden destruir la base de nuestro barco causando que se hunda. Debemos estar dispuestos a escuchar a los que nos rodean. Con integridad absoluta lo cual resulta devoción a Dios, análisis de precisión y comunicación eficaz, podemos ser lideres grandes y eficaces cumpliendo con todo lo que Dios quiere que hagamos. |
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